Дети, конечно, это радость жизни. Тем не менее, эта радость требует довольно больших финансовых вложений, и помощь государства здесь не будет лишней. Основное правило, которым руководствуются при разнообразных «детских» выплатах – это размер зарплаты, которую получала мать ребенка за последние два года работы. Но и здесь есть ограничения.

Пособие, которое назначается по уходу за ребенком до 1,5 лет, получит любая мама – как работавшая, так и безработная. Это гарантирует государство. Однако понятно, что размер выплат будет отличаться.

Общие принципа назначения данного пособия таковы: размер выплаты рассчитывается в размере 40% от средней заработной платы за последние два года.

Но есть нюанс: максимальный средний заработок за год, принимаемый для расчетов, не может превышать установленные законодательством суммы. Для каждого года они свои. Поскольку речь идет о последних двух годах, то есть 2013 и 2014, то максимальная годовая база для них составляет соответственно 568 000 и 624 000 рублей. В 2015 году (он также может понадобиться для расчетов) эта сумма равна 670 000 руб.

Итак, даже если работница имела высокую зарплату (более 50 тыс. руб.), максимально возможное пособие на ребенка до 1,5 лет в 2015 году составит 19855,78 рублей в месяц.

Следует упомянуть и тех мам, которые зарабатывают очень мало либо по каким-либо причинам вообще оказались безработными в период беременности. Для них государство гарантирует минимальное пособие в размере 2718,35 руб. на первого ребенка, а на второго и следующих – 5436,67 руб. Те, кто вдруг остался без работы не по своей воле – попал под сокращение до или уже после родов – могут претендовать на более высокий уровень выплат. К этой же категории относятся женщины-контрактницы, служащие в вооруженных силах РФ и приравненных к ним службах. Для таких женщин установлено и максимальное ежемесячное пособие в размере 10873,36 рублей.

Хоть отпуск по уходу за малышом дается мамочке до достижения им трехлетнего возраста, но пособие платится только до полутора лет. Далее — только символическая сумма в 50 рублей. Кстати, мама в любой момент может выйти на работу, а уход за младенцем поручить другому члену семьи, который и будет получать положенное пособие. В этом случае рассчитываться его размер будет уже исходя из дохода человека, который заботится о ребенке.